神盾万娱首期管理人员培训需求调查问卷

　　为保证做好首期管理培训营，提升管理人员管理技能和业务技能，实现公司发展战略，使本次培训营真正体现员工所需、公司所需，现面向各位参训人员开展培训需求调查。通过沟通，了解大家对公司培训工作的看法、实际需求、建议和期望。

　　调查结果将为制订本次培训课程及内容提供重要参考和依据，调查问卷也为您表达您自己的建设性意见提供了机会，您的意见将有助于实现您对培训的需求，同时也会促进公司培训体系的改进与提高，更重要的是您的积极参与将有助于本次培训的顺利实施。

　　此问卷采用匿名调查，非常感谢您抽出宝贵的时间来完成这个问卷，感谢您对我们培训工作的支持和帮助！

　　入职以来，你的直属领导给予你个人发展提供了哪些支持与帮助？若没有填写“无”。

　　第四题扩展：请举例你在工作中实际遇到的问题，并写出你如何通过第四题所提到的哪种方法寻求解决的？解决效果如何？

　　公司合理化建议与意见反馈渠道有哪些？你是否向公司反馈过建议与意见？是否收到回复或被采纳？

　　希望公司完善的部分有哪些？（包括但不限于：制度、流程、责权、福利待遇等）

　　除上述问题外，是否有需要&希望解决的问题？（请列出问题的同时，说明期望达到何结果）

　　请爆发你的小宇宙，是否有很棒的idear或有利于公司发展的建议，可以提供给公司？