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万事自2011年创办以来，始终专注于培育成长型企业的创新服务体系，为中小企业的事业发展提供最有力的支持。经过多年的发展壮大，逐渐形成了以
为主体的三大业务方向，紧扣现代企业发展需求，助力企业从建立初期到成长、成熟、成功的全过程。经过多年的快速发展，万事的版图已经从广州拓展至全国重点城市，业务范围逐步覆盖全国。
总裁是一家企业的核心灵魂人物，总裁所具备的远见、前瞻性与决策往往牵连着企业的长远发展，所以总裁所需具备的才能与技能是成就企业的关键点。
企业面临产业转型升级的挑战与机遇、市场竞争的剧烈，以及企业人才成长的困惑，企业家迫切需要一个平台拓展视野、改善知识结构及扩展人脉圈。
万事以培育杰出企业领袖、打造优秀的中国企业为目标，汇聚最具创新创业的商业精英群体，建立企业家终生学习、交流的能力成长平台众多领域优秀
应用科学的方法，找出企业存在的主要问题，进行定量和确有论据的定性分析，查出存在问题的原因，并提出切实可行的改善方案并指导实施
咨询顾问根据客户实际情况，运用知识和经验，为客户提供的咨询方案。这也是大多数咨询项目与客户约定的主要项目目标
在咨询项目实施过程中，咨询顾问通过课程培训、访谈、会议、日常沟通中给客户传递的先进管理理念、管理方法、管理工具等
在咨询项目实施过程中，帮助客户管理团队接受管理理念、管理方法、管理方案等，从而提升管理人员技能和素养
咨询项目实施后，因为管理咨询项目对客户管理水平的提升效果，直接或间接为客户创造的价值
而达成“培育新儒商，共筑中国梦” 的新时代使命。 万事娱乐拥有阵容强大的师资团队和专业的教务团队，以及多家一线城市线下国学体验馆，为优
“ 开放合作 · 激发活力 ” 万事李厚德董事长出席T20万事注册行业企业家论坛
一位心理学家曾做过这样一个实验：他让两个学生都做对30道题中的一半，但是，让学生A做对的题目，尽量出现在前15题，而让学生B做对的题目，尽量出现在后15题，然后，让一些人对被试的两个学生进行评价，两者比较，看谁更聪明一些？结果发现，多数人都认为学生A更聪明。这是美国著名的社会心理学家阿希，通过多年的学术研究提出的首因效应，首因效应反映了人际交往中主体信息出现的次序对印象形成所产生的影响，是指人际交往中给人留下的第一印象至关重要，对印象的形成影响很大。在企业经营管理过程中也有类似的现象。
英国学者贝尔天赋极高，有人估计过他毕业后若研究晶体和生物化学，定会赢得多次诺贝尔奖，但他却心甘情愿地走了另一条道路，把一个个开拓性的课题提出来，指引别人登上了科学高峰，此举被称为“贝尔效应”。这一效应要求领导者具有伯乐精神，敢于提拔任用能力比自己强的人。
400多年前，英国经济学家格雷欣发现了一有趣现象，两种实际价值不同而名义价值相同的货币同时流通时，实际价值较高的货币，即良币，必然退出流通——它们被收藏、熔化或被输出国外；实际价值较低的货币，即劣币，则充斥市场。人们称之为格雷欣法则，亦称之为劣币驱逐良币规律。