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申请香港优才需要申请人对不同的年龄、学历、工作经验、语文能力和家庭背景进行打分，满足“人才清单”还可额外加分，
很多申请人都有误区，觉得是不是分数越高就一定能通过？分数越低就肯定没有机会？
其实分数只是一个申请资格，跟最终是否获批没有必然联系。最终决定申请人是否获批的是“输入优秀人才及专才咨询委员会”的审核。
入境处咨询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成，咨询委员会按照各组成员的专业背景分为四组，每组约5-7人。
1► 第一小组就工业制造、建筑、测量、工程及建造及信息科技及电讯界别的申请提供意见。
2► 第二小组就金融及会计服务、法律服务、物流及运输及商业及贸易界别的申请提供意见。
3► 第三小组就广播及娱乐、餐饮服务及旅游、艺术及文化及体育运动界别的申请提供意见。
4► 第四小组就业务支持及人力资源、学术研究及教育、医疗保健及兽医服务及其它界别的申请提供意见。
咨询委员会评估申请人的时候就不是看分数了，而是评估申请人的教育背景、事业往绩、专业经验、国际视野、未来在香港的计划。
特别是申请人的专长能否对香港社会现况与长远的社会及经济需求有所贡献，然后决定是否给申请人优才签证。
香港优才无职业类别要求，无论你所属于哪个行业，无论你是只有80分还是高达200分，只要经过委员会的讨论，认定确实在以上评估方面有亮点，就可以通过申请！
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香港优才计划是要求申请人至少是学士学历或以上，而学历越高，得分肯定越高。
如果你是世界前100大学的毕业生则额外加30分，这也让申请人在“学历“这一段分数的竞争力大大提高！
大家也要注意，香港政府对学校排名判断是以下列4家机构每年公布的名单作准，它们是：QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News。
香港作为一座东西合璧的国际都市，拥有国际工作经验的优秀人会更容易融入这座城市。如果你拥有2年或以上（可累计）的国际工作经验，则额外加15分。
香港优才申请人如果拥有不少于3年工作经验，任职跨国公司或知名企业（世界500强名企）的工作经验，可获得额外加分20分。
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香港优才计划申请近些年的获批数据来看，金融与IT类这两大行业确受香港政府喜爱。
这两年的获批名单中，从事这两大行业的占了超过50%的份额，可见香港政府希望引入这两个行业更多的优秀人士来港，来带动香港的创新。
当然香港政府不会偏颇某一、两个行业，会引进不同行业的优秀人才，让他们把香港变得更多元化。
而且香港政府根据市场需求及城市发展，会不定时修正引进人才的方向，在去年10月，香港政府就更新了一份“人才清单”，列出香港目前明确需要的13类人才。
香港优才计划整个申请过程中，需要的证明资料或辅助资料是多样的，而不是单一准备某几样资料就万事大吉。
优才申请文件须多维度，而且精准，有条理性、逻辑严密。把申请人的学习经历与工作经历展示给香港政府。
但并不是有用无用的资料都丢给入境处审核，审核的官员一天看数十位申请人的资料。
如果你的文书并没有什么突出的地方，千篇一律，很可能你的“优秀”就会落榜，而资料的准备精准度、适度的包装以及完整性是成功的基础所在。
香港入境处公布的优才项目通过率接近30%，但是经由我们银河帮忙递交申请文件的，通过率都高于平均通过率，我们公司在同行业中是优才通过率最高也是最有经验的公司。
有专业资深的律师，文案及评审专家。我们是香港公司，对香港当地的人文都非常熟悉和有见解。
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